Résultats de l'Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L'index de l'égalité professionnelle, basé sur 5 indicateurs pour les entreprises de plus de 250 salariés et 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 salariés.*, permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d'une même entreprise. 
 
 
INDEX DES ENTREPRISES DU GROUPE IDEX
 
2019
 
IDEX SERVICES : 77/100 (note globale de l'index) 
IDEX ENERGIES : 82/100 (note globale de l'index) 
IDEX SPACE : 88/100 (note globale de l'index) 
 
IDEX ENERGIES ANTILLES GUYANE : 40/45 (total sur les indicateurs calculables)
ENERCHAUF : 40/45 (total sur les indicateurs calculables)
COGEMUST : 40/60 (total sur les indicateurs calculables)
Idex Environnement Bretagne : 35/45 (total sur les indicateurs calculables)
SASEMA : 35/45 (total sur les indicateurs calculables)
 
 
2018
 
IDEX ENERGIES : 68/100
 
 
 
 
* Le 1er indicateur mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Le 2e indicateur mesure les écarts des augmentations entre les femmes et les hommes.
Le 3e indicateur mesure les écarts de répartition des promotions entre les femmes et les hommes. 
Le 4e indicateur mesure le pourcentage de salariées augmentées après la maternité.
Enfin, le 5e indicateur mesure la parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations.